又是一年毕业季，在大学校园里，这一季少了离校的多愁善感，淡了别离的烦闷忧愁，却多了一份对前途的迷茫无助。

因为，今年被称为最难就业季，比去年整整多出19万的699万名大学毕业生数量不仅让形势更加严峻，也让“没有最难，只有更难”成为不少毕业生求职季奔波的无奈感叹。

史上最难就业季 大学生困惑众生相

走进即将毕业的大学生们。可以用两句话归纳他们的现状：迷茫写在脸上，忧愁挂在口上。

前途迷茫没信心。来自崇阳的李姓学生对于自己所学专业就业方向不甚了解，因为缺乏必要的定位，感觉前途比较迷茫。在就业难的大环境中，他对获得一份满意的工作感到缺乏信心。

自我认知偏差大。来自荆州的王姓学生对自己专业就业没信心，对自己适应社会的能力没底气，对职场充满恐惧。而来自赤壁的赵姓学生认为自己经过大学的塑造，已然成才，自信满满，非高职不入，在求职中不断地挑选工作，失去了不少机会。

无从选择考何证书。来自随州的胡姓学生说，临近毕业才知道自己考了一堆没用处的证书。平日里，他跟风考证，获得了人力资源管理助理、驾照等一堆证书，为此，他投入了大量时间和精力，但这些证件能否为心仪岗位加分，却心里没底。

简历乱投没人理。“总会有一家企业会通知我吧？！”来自通山的李姓学生则在网络上“广撒简历”。他采取网上投简历形式，只要看到合适的职位，就轻点鼠标投放简历，甚至还设置关键词进行群发投递，结果系统投递后自己也不知道投了哪家公司，这种没有定位的盲目海投，让他至今没有企业理会。

对口专业太难找。“不是我们不努力，而是形势变得太快。”来自天门市的孙姓学生一个星期前在武汉参加完面试，面试后才知道，自己所学的知识跟企业需要的技能差得太远，达不到企业的要求。她说，自己选专业的时候明明是热门，可临到毕业才知道早已供大于求，根本找不到专业对口的职位。

考研出国前途忧。“前进一步是刀山火海，后退一步是否柳暗花明。”有学生说，既然就业难，那就选择考研或出国，暂躲“风头”，说不定以后能找到更好的工作。但又有学生说，眼下的大学生考研的高淘汰率不容乐观，出国留学的就业前景也大不如前，读书拖延时间并不能解决问题。

大学生就业难在哪？五大原因是阻力

有人纳闷：大学生有年龄优势、学历优势、信息优势、能力优势，但大学生为何“就业难”？。

“内忧外患，导致就业不畅通” 刘金雄如是说。刘金雄是koko体育官方网站招生就业处处长，已在这个岗位上为学生们就业操了12年的心。

原因一 高校扩招影响 。虽然国家已经停止了扩招，但是这几年扩招的影响依然存在，大学生毕业生总量居高不下，而智力型岗位需求不足，僧多粥少。

原因二 学生仍然期望过高大学生就业理念也存在一些误区。面对僧多粥少的现实，毕业生就业观念未及时调整，仍向往大城市、大单位，不愿去西部或基层。如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。

原因三 高校专业招生数与需求错位。培养成本低的专业大量招生，导致这些专业严重超社会需求。

原因四 学生就业渠道不畅。目前学生就业渠道有学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。而对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，但还不能满足毕业生的需求。

原因五 企业用工制度不合理。一些私营企业用工制度极不合理，不但不和员工签订劳动合同，而且社会保险、养老金、公积金等一系列社会福利也没有。另外，起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，让大学生确实受不了。

就业三条路：政府引导，社会招聘，自我创业

   就业的出路在哪里？koko体育官方网站招生就业处处长刘金雄认为，摆在毕业生面前有三条路：一是靠政府引导，毕业生可以参加选聘高校毕业生到村任职工作，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 ，“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划实现就业。

  二是靠社会招聘，毕业生可以参加各类大中型招聘会，在其中展现自我的特长与才华，找到适合自己发展的岗位。这也是实现就业的主流。

  三是靠自我创业，毕业生可以在学校的帮助与相关政策的扶持下，找准合适的项目开展自我创业，既实现自我就业，更创造就业岗位。

   “路是有了，但我却走不通。”来自通山的周同学满脸无助。周同学家境不是很好，迫切的想要就业。

她想去参加咸宁市“三支一扶”，却遭遇激烈竞争，600余人报名，却只有96个岗位，上岗几率不到20%，而且工作两年后，可能还要面临再就业。这条路，让她第一时间放弃。

   周同学和其他的毕业生一样，用心制作了精美漂亮的简历，每天关注各大高校网站的就业信息，整装打扮参加了各种招聘会，但投出的简历却是石沉大海。

“我选择企业、单位的标准并不算高，一是看是否有发展前景，二是看薪酬能否养活自己。这么低的要求都很难找到岗位。”周同学分析，自己简历没人理会的主要原因是企业可挑选的余地太大了，毕竟每个稍微有前景的岗位面前都会收到厚厚的一摞简历。

周同学也曾想去创业。“但创业，对我来说难度太大。”周同学说，创业要资金、经验、项目、激情、智慧，而自己除了激情和智慧以外，其它一无所有。自主创业这条路也走不通。

怎么办？“重整心情，重塑自己，重新出发。” 刘金雄说，要找准自己的优势，做强自己的特长，明确自己的定位，用自信和热情，一步一个脚印实现自己在社会价值。

让大学生创新创业成为就业的潮流

    在一片哀叹声中，koko体育官方网站的就业率依然达到70%。“目前的就业率与去年同期持平。”刘金雄对这个成绩表示满意。

 和其他高校狠抓学生就业一样，koko体育官方网站也建立了一套“就业体系”，体系包含就业网络平台、校园招聘平台、教学与活动平台、个性化的就业指导服务平台、信息收集平台。

“但除了做好常规动作外，我们更注重练好自选动作。”刘金雄说。刘金雄口中自选动作就是“创新创业体系”，该体系通过激发学生创业热情，培养创业意识，锻炼创业能力，成为学生实现就业的有力推手。

创业体系分为两大平台。一个是软平台，既开设创新创业人才培养实验班，将“创业指导”列为必修课，并组建一支由52人组成的导师团队，为学生提供技术指导、智力支持、政策咨询和法律援助。

另一个是硬平台，既建设创业训练基地和创业孵化基地，创业训练基地以学院为主体、以校外单位为辅助、以专业为依托来建立。目前已有18个创业训练基地，如，以艺术学院为主体的“凤凰艺术设计中心”；以计算机学院为主体的“网络舆情监测基地”等。创业孵化基地则免费为学生提供办公办公场所和办公桌椅、水电服务、网络、电话指导等，并协助企业团队办理企业注册、税务登记、融资贷款等手续。

“就业不是难题，我不仅要就业，还要创造就业。”李笑说。

李笑是koko体育官方网站大三学生，他话里的自信就来源创新创业体系的培育。因为就在今年3月，李笑的校园传媒创业项目，获“2012年国家级大学生创新创业训练计划项目”，并获得了十万元创业基金扶持。目前，他已承接下校园LED宣传屏幕，将传媒和金融两种跨界的营销结合，取得了较好的效果。

李笑认为，是“创新创业体系”激发了他的创业潜力，锤炼了他的创业能力，让他有信心和能力面对社会的挑战。